Общеуправленческие стили как детерминанта функциональной организации метакогнитивной сферы личности
DOI:
https://doi.org/10.18255/1996-5648-2025-1-116-123Ключевые слова:
метакогнитивная сфера личности, управленческая деятельность, метасистемный подход, метакогнитивная регуляция, функциональная организация, стиль управления, структурная организацияАннотация
В статье представлены результаты исследования функциональной организации метакогнитивных процессов и качеств личности в управленческой деятельности. Описаны закономерности, состоящие в детерминационной роли метакогнитивных параметров в раскрытии определенных стилей управления. Доказано, что мера структурной организации метакогнитивных детерминант различна для каждого общеуправленческого стиля. Обоснованы представления о слабой роли попустительского стиля в управленческой деятельности с учетом ряда актуальных условий ее осуществления в современных организациях.Библиографические ссылки
Карпов А. А. Структура метакогнитивной регуляции управленческой деятельности. Ярославль: ЯрГУ, 2018. 784 с.
Карпов А. В. Психология деятельности: в 5 т. Т. 1: Метасистемный подход. М.: РАО, 2015. Т. 1. 546 с.
Журавлев А. Л. Психология управленческого взаимодействия. М.: Институт психологии РАН, 2004. 474 с.
Карпов А. В., Скитяева И. М. Психология метакогнитивных процессов личности. М.: Институт психологии РАН, 2005. 325 с.
Карпов А. А., Карпов А. В. Введение в метакогнитивную психологию: учебное пособие. М.: МПСУ, 2015. 512 с.
Карпов А. А. Новые методики исследования метакогнитивной регуляции управленческой деятельности: учебное пособие. М.: МПСУ, 2019. 115 с.
Карпов А. В. Психология менеджмента: учебник. М.: Гардарики, 1999. 582 с.
