Институт ученичества в Федеративной Республике Бразилия: отдельные аспекты
DOI:
https://doi.org/10.18255/1996-5648-2026-2-284-291Ключевые слова:
ученический договор, подготовка, дополнительное профессиональное образование, рынок труда, работник, работодатель, ученикАннотация
Статья посвящена отдельным вопросам правового регулирования института ученичества в Федеративной Республике Бразилия. Автор анализирует нормативные акты, регламентирующие указанную сферу общественных отношений, делает выводы о том, что сегодня в законодательстве данной страны предусматривается более высокий объем гарантий, связанных с ученичеством, по сравнению с объемом гарантий, предоставляемых ученикам в рамках российского правового регулирования ученических отношений. Дополнительно отмечается, что в Бразилии активно реализуется принцип инклюзивности ученических отношений, проявляющийся в установлении на государственном уровне квотирования ученических мест у работодателей, возможности вступать в ученические отношения лицам с ограниченными возможностями здоровья без учета возрастного ценза, иных положениях законодательства Бразилии. В конце статьи автор делает вывод, что, несмотря на положительные тенденции, связанные с развитием института ученичества в Федеративной Республике Бразилия, сегодня также требуется объединение усилий учеников, работников, работодателей и государства для достижения наиболее полного результата в системе подготовки кадров за счет средств работодателя.Библиографические ссылки
Международное бюро труда. Доклад IV (1). Основы качественных программ ученичества [Электронный ресурс] / Международная организация труда. Женева: МОТ, 2019. URL: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/meetingdocument/wcms_731211.pdf (дата обращения: 16.03.2026).
Wolter S. C., Ryan P. Handbook of the Economics of Education. Elsevier, 2011. Vol. 3. P. 521-576. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/B9780444534293000119 (дата обращения: 16.03.2026). DOI: https://doi.org/10.1016/B978-0-444-53429-3.00011-9
Шестерякова И. В. К вопросу о минимальном размере оплаты труда в странах БРИКС // Трудовое право в России и за рубежом. 2023. № 4. С. 49-52. DOI 10.18572/2221-3295-2023-4-49-52
Educação Corporativa no Brasil: como chegamos até aqui? URL: https://dotgroup.com.br/blog/educacao-corporativa-como-chegamos-ate-aqui/(дата обращения: 16.03.2026).
Загрузки
Дополнительные файлы
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 ЯрГУ

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
