The mechanism of "restriction - guarantee" in case of termination of an employment contract at the employer’s initiative: Russian and foreign experience
DOI:
https://doi.org/10.18255/1996-5648-2023-1-102-111Keywords:
restrictions, guarantees, employee, employer, termination of employment contractAbstract
The article analyzes the grounds for termination of an employment contract on the initiative of an employer in the countries of the Anglo-Saxon and Romano-Germanic legal families. The issue of maintaining the balance of interests of the employee and the employer through the mechanism of «restriction-guarantee» is investigated. Based on the information received, the author identifies models of legal regulation and makes reasonable conclusions. In addition, proposals are being made to improve Russian legislation based on the reception of the positive experience of foreign countries.References
Стукен Т. Ю. Институты регулирования заработной платы в России и Беларуси // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2013. № 1. С. 95-102.
Евразийское трудовое право: учебник / Е. А. Волк, Е. С. Герасимова, С. Ю. Головина [и др.]; под общ. ред. М. В. Лушниковой, К. С. Раманкулова, К. Л. Томашевского. М.: Проспект, 2017. 496 с.
Климов П. В. Трудовой договор в Англии: автореф. дис.. канд. юрид. наук. М., 2002. 28 с.
Климов П. В. Правовое регулирование расторжения трудового договора по трудовому праву Великобритании // Законодательство. 2001. № 9. С. 77-84.
Назметдинов Р. Р. Трудовое право Соединенных Штатов Америки: дис.. канд. юрид. наук. М., 2013. 226 с.
The Model Uniform Employment Termination Act // Uniform Law Commission: website. URL: https://uniformlaws.org/committees/community-home?CommunityKey=ab6a797a-9641-43f9-9841-947581297e3a 1991. (Date of access: 06.11.2022).
США: как увольняют и сколько за это платят // BFM.RU: сетевое СМИ. 2009. URL: https://www.bfm.ru/news/11656 (дата обращения: 06.11.2022).
Dawn D. Bennett-Alexander, Laura P. Hartman. Employment law for business. 7th ed. Irwin New York, 2012. 827 p.
Черняева Д. В. Трудовое правоотношение в странах англо-саксонской правовой семьи: дис.. канд. юрид. наук. М., 2007. 242 с.
