Special measures and guarantees to ensure the labor rights of employees-military personnel: legal nature

Authors

DOI:

https://doi.org/10.18255/2306-5648-2023-4-542-547

Keywords:

employees - military personnel, coercive measures, suspension of the employment contract, enforcement measures, preventive measures, legal restoration measures

Abstract

The article is devoted to the analysis of the Federal Law of October 7, 2022 No. 376-FZ, which amended the Labor Code of the Russian Federation. The legal nature of the measures enshrined in these amendments is considered. The author analyzes the measure introduced for the first time in the Labor Code of the Russian Federation - suspension of an employment contract, primarily within the framework of Article 351.7 of the Labor Code of the Russian Federation. It is noted that this measure can be applied in other existing situations and have a positive impact on the observance of the rights and legitimate interests of workers and employers. The importance of introducing this design into the Labor Code of the Russian Federation is emphasized, and ways to improve it are also proposed.

Author Biography

  • Oleg G. Akulinin, Yaroslavl State University
    Cand. Sc. (Jurisprudence)

References

Акулинин О. Г. Принуждение в трудовом праве: постановка проблемы // Право и экономика: междисциплинарные подходы в науке и образовании. IV Московский юридический форум. XII Международная научно-практическая конференция (Кутафинские чтения): материалы конференции: в 4 ч. М., 2017. Ч. 4. С. 49-52.

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: в 2 т. М.: Проспект, 2003. Т. 2. 650 с.

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: в 2 т. Т. 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Проспект, 2009. 1152 с.

Папулов А. Г. Прекращение или приостановление договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Третий пермский конгресс ученых-юристов: материалы междунар. науч.-практ. конф. Пермь, 12 октября 2012 г. / отв. ред. О. А. Кузнецова. Пермь: Изд-во Перм. гос. нац. исслед. ун-та, 2012. С. 219-220.

Бугров Л. Ю. Трудовой договор в России и за рубежом. Пермь: Перм. гос. нац. исслед. ун-т, 2013. 641 с.

Драчук М. А. Приостановление действия трудового договора (в соотношении с правилами о времени отдыха и дисциплине труда) // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2010. Вып. 1. 235 с.

Акулинин О. Г. Принуждение в трудовом праве: дис. … канд. юрид. наук. Ярославль, 2020. 187 с.

Кичигин С. В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора // Актуальные проблемы российского права. 2020. Т. 15, № 4. С. 91-98.

Головина С. Ю. Усиление частноправовых начал в трудовом праве России // Актуальные проблемы частного права: сб. ст. к юбилею Павла Владимировича Крашенинникова. Москва - Екатеринбург, 21 июня 2014 г. / отв. ред. Б. М. Гонгало, В. С. Ем. М.: Статут, 2014. С. 67-78.

Downloads

Published

2023-12-07

Issue

Section

Labor and social security legal relations: traditions and novations