Развитие публично-правовых начал в современном российском трудовом праве

Авторы

  • Лариса Владимировна Зайцева Тюменский государственный университет Автор

DOI:

https://doi.org/10.18255/2306-5648-2024-4-372-377

Ключевые слова:

публично-правовое регулирование, трудовое правоотношение, социальное партнерство, механизм правового регулирования

Аннотация

В статье рассматриваются особенности публично-правовых начал трудового права. Автор выделяет особенности публично-правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений, отличающие подобное регулирование в гражданском праве. Отмечается, что в трудовом праве государственный интерес, реализуемый в отдельных нормах, не связан с объектом трудовых отношений, а защита общественных интересов может быть связана с интересом конкретно определенного сообщества. Кроме того, расширение публично-правовых начал в трудовом праве и изменение их сущности отнесено к одной из современных тенденций развития трудового права в Российской Федерации.

Биография автора

  • Лариса Владимировна Зайцева, Тюменский государственный университет
    Доктор юридических наук, доцент, заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин

Библиографические ссылки

Бублик. В. А. Правовое регулирование предпринимательства: частные и публичные начала // Хозяйство и право. 2000. № 9. С. 12-22. EDN SFHUPT.

Лушникова М. В., Лушников А. М. Очерки теории трудового права. СПб.: Юридический центр Пресс, 2006. 938 с.

Чуча С. Ю. Теория трудовых правоотношений в условиях трансформации сферы труда: обозначение проблемы // Государство и право. 2023. № 3. C. 153-157. DOI: 10.31857/S102694520024820-3.

Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт - 1. М, 1999. 370 с.

Алексеев С. С. Право: азбука - теория - философия. Опыт комплексного исследования. М.: Статут, 1999. 712 с.

Лазор И. В. Коллективный договор как реализация диспозитивности метода трудового права // Актуальные проблемы права: теория и практика. 2016. № 35. С. 167-176. EDN XASXJB.

Бондаренко К. А. Договорное регулирование как особенность метода трудового права: автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2009. 34 с.

Лютов Н. Л. Социальные и трудовые отношения в условиях экономического кризиса: соблюдение баланса интересов // Журнал российского права. 2016. № 1. С. 30-38. DOI 10.12737/17229.

Климова Ю. Н. Антикоррупционная оговорка в трудовом договоре: понятие, значение, содержание // Кадровик. 2024. № 7. С. 21-27.

Запольский С. В. Трудовое право в системе отраслей российского права // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. 2019. Т. 5, № 3. С. 98-108. DOI: 10.21684/2411-7897-2019-5-3-98-108.

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: учебник: в 2 т. Т. 1: Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Статут, 2009. 879 с.

Загрузки

Опубликован

2024-12-21

Выпуск

Раздел

Трудовые и социально–обеспечительные правоотношения: традиции и новации