Из истории кодификации законодательства Российской Федерации о государственной службе (1990-е годы)
DOI:
https://doi.org/10.18255/2306-5648-2023-2-132-141Ключевые слова:
государственная служба, государственный служащий, правовое регулирование, административная реформа, кодификация, Кодекс РФ о государственной гражданской службе, законопроекты, служебное право, система законодательстваАннотация
В статье в ретроспективном ключе исследуются вопросы кодификации российского законодательства о государственной службе. Обращение к опыту кодификации обусловлено актуальностью систематизации законодательства о государственной службе в современных условиях для лучшего понимания ее направлений, определения оптимальных средств, методов и других элементов данной юридической практики. В публикации поднимается и рассматривается проблема наличия в России в условиях 1990-х гг. объективной необходимости в создании служебного кодекса. В целом в данный исторический период уже складывались определенные предпосылки для кодификации, что выражалось: в проведении в стране административной реформы, а в ее рамках - реформы публичной службы, требовавшей четкого и последовательного юридического обеспечения; в весьма объемной, но при этом неупорядоченной, пробельной и противоречивой правовой базе, нормировавшей государственно-служебные отношения; в значительном внимании к проблемам служебного права и законодательства, их систематизации со стороны доктрины в лице, прежде всего, специалистов в области конституционного, административного и трудового права. Наконец, важность создания кодекса о службе осознавалась на высшем политическом уровне, что в итоге материализовалось в поручения Президента РФ по разработке данного законодательного акта. Вместе с тем в статье показывается, что во второй половине 1990-х гг. кодификационные предпосылки в полной мере еще не «вызрели» и решение о разработке проекта Кодекса о государственной гражданской службе стало поспешным. К моменту начала работ по созданию законопроекта не была сформулирована целостная концепция реформирования института государственной службы, что не давало возможности законодателю четко определить концептуальные направления кодификации. Кодификация заключалась в упорядочении норм об отельном виде службы - государственной гражданской при отсутствии в системе законодательства общего базового закона о государственной службе в целом. Успеху кодификации препятствовали и разногласия теоретического характера относительно отраслевой принадлежности норм, регулирующих отношения с участием государственных служащих, в части объема понятий «государственная служба» и «государственный служащий» и др.Библиографические ссылки
Манохин В. М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. М.: Юристъ, 1997. 296 с.
Старилов Ю. Н. Служебное право. М.: Изд-во БЕК, 1996. 698 с.
Реформа государственной службы России: история попыток реформирования с 1992 по 2000 год / ред. и предисл. Т. В. Зайцевой. М.: Весь Мир, 2003. 304 с.
Бельский К. С. О концепции реформы государственной службы в России // Государство и право. 1994. № 4. С. 27-40.
Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 06.03.1997 г. "Порядок во власти - порядок в стране (о положении в стране и основных направлениях политики Российской Федерации)" // Российская газета. 1997. 7 марта.
Развитие административного законодательства / А. Ф. Ноздрачев [и др.] // Научные концепции развития российского законодательства / отв. ред. Т. Я. Хабриева, Ю. А. Тихомиров. М.: Юриспруденция, 2015. С. 121-142.
Чиканова Л. А. Государственные служащие. М.: Юристъ, 1998. 112 с.
Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. 1994. № 4. С. 53-61.
Иванов А. Б. О некоторых проблемах подготовки Трудового кодекса Российской Федерации 2001 года // Вестник ЯрГУ. Серия Гуманитарные науки. 2015. № 4. С. 74-77.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2023 Демидовский юридический журнал

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
